2022年7月27日，100多名新招聘教师在经历了初审、笔试、面试、体检等各个环节的激烈角逐，脱颖而出，成为邯郸市第五中学的一员。

邯郸市第五中学迎来了朝气蓬勃的新教师，他们的加入为学校注入了新鲜血液，带来了青春活力。

27日上午，学校各部门相互配合，热心地帮助新教师们解决完成签到、住宿、餐饮等事宜。图为新老师排队领取生活用品和教学资料。

为使新入职教师快速适应工作环境，科学规划职业生涯，全体教师在教研室分别开展语文、数学、英语、历史、地理、生物、物理、化学以及音体美心微各学科组教研活动。

活动中，新老教师都进行了简短而精彩的自我介绍，老教师交流了自己的经验感想，新教师表达了对教育的热爱及渴望进步的信心。

上午十一点，邯郸市第五中学在报告厅召开新教师入职暨暑期校本研修启动仪式，邯郸市第五中学校长高玉峰，校党委书记、副校长牛相燕，副校长王凯、副校长王红卫、教务长杨月娥、教育长李虎等领导出席会议。

老教师代表贾国花发言。

新教师代表程宵发言。

牛相燕书记宣读培训方案和要求。

高玉峰校长做重要讲话。

王凯副校长安排生活方面相关事宜。

学校领导要求新教师们认真参加培训，做到脚下有行动，做求真务实的专业发展者，不断储备丰厚的知识底蕴，夯实教学基本功。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，学校会为青年教师搭建绿色成长平台，做教师专业成长的导航者和引领者，使每个青年教师在邯郸市第五中学这块沃土上，健康、茁壮成长，发光发热。