邯郸市第五中学是由邯郸市委、市政府着力打造的省级示范性高中，是邯郸市第一中学联办学校。为促进教育高质量、高标准发展，经复兴区委、区政府研究同意，面向社会公开选调教师50名。一、单位概况邯郸市第五中学位于复兴经济开发区，景廊路以北，经二街与经三街之间，为复兴区政府所属全额拨款事业单位。二、选调方式本次选调按照发布选调公告、报名及资格审查、面试、资格复审及考察、体检、公示、调动等步骤进行。三、选调岗位和人数 本次选调教师50名，其中：语文11名，数学10名，英语8名，物理5名，化学5名，生物1名，地理1名，政治3名，体育5名，信息技术1名。四、选调原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。五、选调条件及待遇（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，未受过党、政纪处分和刑事处罚以及未被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。4.身体健康，参照公务员录用体检通用标准。5.具备岗位所需要的专业、学历学位及条件。（二）学历及资格要求1.全国各高中学校全额财政事业编制在职、在岗一线教师，年龄在40周岁及以下（1982年6月29日以后出生，不含当天），取得高级职称资格人员可放宽到45周岁（1977年6月29日以后出生，不含当天）。2.应聘人员须经现任职单位及其主管部门、组织人社部门同意报考。3.全日制本科及以上学历并具备学士及以上学位，取得高级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。4.具有中小学一级教师及以上专业技术职务任职资格。5.具有3年以上高中学校任教经历，且有任教高三毕业班工作经历。非高考学科可不具备任教高三毕业班工作经历。6.近五年获得过市级及以上骨干教师、学科名师、优秀班主任，或取得市级及以上优质课大赛一等奖人员，或所任教学科高考成绩突出且获得县级及以上奖项，或具有全日制硕士研究生及以上学历学位的人员，可适当放宽选调条件。适当放宽选调条件明确如下：专业技术职务任职资格可放宽至中小学二级教师；可不具备任教高三毕业班工作经历。全日制硕士研究生及以上学历学位人员在高中学校任教经历可放宽至2年。以上所有涉及年龄或时间均按截止到2023年6月29日计算（报名第一天）。（三）有下列情形之一不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；2.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的；3.曾因犯罪受过刑事处罚的；4.被开除中国共产党党籍的；5.试用期内事业单位工作人员、未满最低服务年限的事业单位工作人员，以及其他未经现任职单位及其主管部门、组织人社部门同意报考的已就业人员；6.法律、法规规定的其他情形。六、回避制度应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。七、选调程序及时间安排（一）发布选调公告定于2023年6月19日至6月28日，在复兴区人民政府网（http://www.hdfx.gov.cn/）发布公开选调公告，公告时间7个工作日。（二）报名及资格审查1.报名方式：实行网上报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。2.报名时间：2023年6月29日09:00至2023年7月8日17:00。报名审核时间：2023年7月6日09:00至2023年7月8日17:30。3.报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/232104.网上报名提交材料：（1）本人有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）；（2）符合岗位要求的学历、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告；（3）符合岗位要求的高中教师资格证及中国教师资格网打印的证书验证；（4）符合报名条件规定的各类奖励、证书等；（5）邯郸市第五中学公开选调高中教师报名表（见附件2）；（6）其他需要提供的材料，按网上系统设置情况进行提供。5.资格审查：报名者诚信报考，须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据选调岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入面试人员，发放《面试通知单》。6.网上报名的基本程序：（1）应聘人员开始报名前，须完全了解本次选调政策和选调岗位条件。 （2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。（3）应聘人员应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（本人近期、免冠白底照片，照片中显示应聘人员头部和肩的上部，参照身份证照标准执行，不得美颜修图，以防人脸识别失败延误考试），应聘人员提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改。“审核未通过”的，应聘人员可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2023年7月8日17:00应聘人员信息锁定，驳回修改端口关闭，应聘人员不能自行修改报名信息。建议应聘人员切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填等情况将无法修改。（4）应聘人员务必牢记选调过程中的各类重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，应聘人员在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。 （三）面试面试采取试讲的形式进行（满分为100分，最低录取分数线80分，低于80分者不得进入下一个选调环节）。主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。具体时间、地点及要求详见《面试准考证》。按照面试成绩从高到低顺序确定进入下一环节人员。比例内末位面试成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家组确定。专家组对应聘人员的试讲情况进行打分，打分成绩保留到小数点后2位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留小数点后3位有效数字）为应聘人员面试成绩。面试成绩当场公布。根据各岗位应聘人员面试成绩，从高分到低分的顺序，按照选调岗位计划与进入资格复审及考察人数之比1:1比例确定进入资格复审及考察人选。（四）资格复审及考察资格复审时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人员需提交报名时上传系统的证件、材料的原件和复印件。具体以通知为准。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、综合素质等，在选调报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体检前各岗位因资格复审或考察不合格、未在规定时间内进行资格复审或考察、应聘人员自愿放弃选调资格或因其他原因被取消选调资格出现的岗位比例内空缺，在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补。资格复审及考察合格人员进入体检环节。资格复审及考察合格人员名单在复兴区人民政府网公布。（五）体检体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检时间及要求另行通知。因体检不合格、未在规定时间内进行体检、自愿放弃应聘资格或因其他原因被取消应聘资格出现的岗位空缺，在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补，从资格复审及考察环节依次进行。（六）公示体检合格人员进入公示环节，在复兴区人民政府网公示，公示期为7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺一律不再递补。（七）调动对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟调人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后决定是否选调。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，按照有关规定由用人单位为拟调动人员办理调动手续、签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。八、违纪处理在公开选调过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。九、特别提示（一）凡选调人员未在规定时间内按要求参加面试、资格复审及考察、体检和报到等情况的，均视为自动放弃选调资格。（二）资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选调条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。（三）选调有关事项均通过复兴区政府网发布通知。请应聘人员应聘期间保持电话畅通，因应聘人员电话无法接通影响报名、面试等环节选调工作的，后果应聘人员自负。 报名网站技术（操作）咨询电话：0311-85095703复兴区人社局咨询电话：0310-3148576（工作时间）复兴区教体局咨询电话：0310-3148768（工作时间）邯郸市第五中学咨询电话：0310-6092100（工作时间） 0310-6090095（工作时间）复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917（工作时间） 附件：1.邯郸市第五中学公开选调高中教师岗位计划表 2.邯郸市第五中学公开选调高中教师报名表 邯郸市复兴区人力资源和社会保障局2023年6月19日附件1：邯郸市第五中学公开选调高中教师岗位计划表.doc附件2：邯郸市第五中学公开选调高中教师报名表.doc

邯郸市第五中学位于邯郸市复兴区复兴经济开发区内，是邯郸市第一中学联办学校，为邯郸市复兴区政府所属全额拨款事业单位。为促进教育高质量、高标准发展，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》《关于进一步加强事业单位公开招聘办法的通知》(邯人社字〔2018〕186号)等文件要求，经邯郸市复兴区委、区政府同意，现面向社会公开选聘高中教师33名。公告如下：一、选聘岗位和人数选聘高中教师33人，其中：语文5人、数学8人、英语5人、物理3人、化学4人、生物2人、地理3人、政治2人、体育1人(含定向岗位1人)。部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，其中：语文3人、数学5人、英语5人、物理2人、化学2人、生物1人、地理2人、政治1人。用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。二、选聘对象及条件硕士研究生及以上学历学位毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。(一)应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律;4.年龄在18周岁及以上(2004年12月8日以前出生，含当天)，硕士研究生年龄在35周岁及以下(1986年12月8日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄在40周岁及以下(1981年12月8日以后出生，不含当天)。5.身体健康(参照公务员录用体检标准);6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件;7.港澳台居民报考的，按有关规定执行;定向招聘岗位(体育)：硕士研究生及以上学历学位毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划在2023年及以前服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年或2023年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得研究生及以上学历学位的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得研究生及以上学历学位的退役士兵。“服务冬奥大学生志愿者”是指2022或2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。(如在选聘过程中，政策发生变化，则按最新政策执行)(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘1.现役军人;2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考(不含2023年应届毕业生);3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;4.因犯罪受过刑事处罚的人员;5.曾被开除公职的人员;6.曾开除中国共产党党籍的人员;7.失信被执行人;8.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)回避规定应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。三、报名及资格审查1.报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。2.报名时间：2022年12月8日至2023年3月31日3.报名地点：陕西师范大学、西南大学、华中师范大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学6个高校现场报名。受疫情影响，具体报名地点、报名时间、审核时间以现场报名高校官方网站公布为准。4.现场报名提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：(1)2022年及以前毕业生：居民身份证(或社会保障卡)、2022年邯郸市第五中学公开选聘工作人员报名表(2份)、报到证、就业协议书、教师资格证、个人简历(2份)、毕业证和学位证及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。(2)2023年毕业生：居民身份证(或社会保障卡)、2022年邯郸市第五中学公开选聘工作人员报名表(2份)、就业协议书、教师资格证、个人简历(2份)，尚未取得毕业生证的2023年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名，国外(境外)留学毕业生提供学校证明，但所有人员应在2023年7月31日前提供符合岗位要求的毕业证学位证等证件，否则取消选聘资格。(3)符合岗位要求的教师资格证。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)报名应聘;对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制，聘用后应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证。(如在选聘过程中，政策发生变化，则按最新政策执行)(4)符合岗位要求的其他相关证明材料。5.资格审查：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入测评人员。资格审查合格人员名单在现场报名高校官方网站公布。四、选聘程序(一)测评测评地点同现场审核地点。测评具体时间、地点和要求，以现场报名高校官方网站公布为准。现场审核通过的考生应按照相关规定，准时参加测评，逾期或资料不全则视为自动放弃。测评采取试讲的形式进行(满分为100分，最低录取分数线不低于80分)，对考生的讲课能力、技巧以及对专业知识掌握程度和广泛性进行测试。每学科教材划定大概范围，提前在现场报名高校官方网站公布。考生提前在现场随机抽取一课，在备课室进行现场备课，备课时间为15分钟。考生根据抽取的课程进行试讲，试讲时间不超过15分钟。每个测评点成绩在现场测评高校官网站公布。(二)确定体检人员测评采取各岗位大排队方式，各现场报名点选聘完成后，根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序，按照各岗位选聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位测评成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则进行试讲加试确定进入体检人员。例如，某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个硕士毕业证，考生B具有1个硕士学位证和1个硕士毕业证，考生C具有2个硕士学位证和2个硕士毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行试讲加试比较。进入体检人员，将在复兴区人民政府网(http://www.hdfx.gov.cn/)公布。(三)体检体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。(四)考察对体检合格人员组织考察，考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。未在规定时间内提交考察资料或考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。(五)公示对拟聘用人员在复兴区人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。(六)聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核并报复兴区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，以及受疫情影响高校毕业生和在2021年及2022年中学教师资格考试中受疫情影响考生报考在试用期满未取得岗位要求教师资格的，取消聘用。五、防疫要求疫情防控期间，按照国家、省、市疫情防控政策，做好防疫工作。因不符合防疫政策或执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的人员，视同放弃测评。按照疫情防控要求无法提供相关健康证明的人员，不得参加测评。不服从防疫工作安排的，取消测评资格。从即日起至测评当日，根据国家、省、市疫情防控形势的适时变化和要求，如有不适合实施测评的疫情发生将取消该测评考点。六、其他事项1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。2.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。复兴区人社局咨询电话：0310-3148576(工作时间)复兴区教体局咨询电话：0310-3148768(工作时间)邯郸市第五中学咨询电话：0310-6092100(工作时间)0310-6090095(工作时间)复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917(工作时间)附件1：邯郸市第五中学选聘高中教室岗位计划表.doc附件2：邯郸市第五中学公开选聘高中教师报名表.doc

亲爱的老师、同学，尊敬的家长朋友们： 大家好！ 国庆节即将来临，然而当前，国内疫情多点散发、多地频发，疫情防控形势严峻复杂。国庆假期及前后人员流动性增加，发生聚集性疫情和跨地区传播的风险高。需要每一名学生和家长持续履行个人防疫责任，配合做好疫情防控工作，保障自身及他人身体健康。确保大家度过一个健康、平安、祥和的节日，特向全体师生及家长倡议如下： 一、居家过节少流动。 提倡就地过节，非必要不出市；劝导亲朋好友就地过节，减少旅途流动疫情感染风险。避免与有本土疫情地区人员、中高风险地区人员和境外返回人员接触，减小感染风险。关注自身和孩子体温变化，按照学校要求做好体温监测和上报工作。家长要直面孩子关于疫情的相关问题，积极与孩子沟通，指导孩子学会对信息进行判断，做到不信谣、不传谣。 二、日常防护要到位。 非必要不外出，尽量做到不串门、不走亲、不访友、不扎堆、不参加聚餐聚会等聚集性活动，前往商超、门店、娱乐等人群聚集性场所时规范佩戴口罩、主动扫场所码，保持安全社交距离。坚持“戴口罩、勤洗手、常通风、用公筷”等良好卫生习惯。请大家密切关注自身及家人健康，做好健康监测，消除感染风险，如出现持续发热、乏力、干呕、嗅觉减退、味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关表现，请第一时间佩戴医用口罩或以上级别口罩到就近定点医院发热门诊就医，并立即告知班主任、包联人相关情况。 三、主动参加全员核酸。 按照属地社区（村）和小区安排，所有教职工和学生及共同居住家人要主动参加每周2次常态化全员核酸检测筛查。 四、全面保障学生安全。 请广大家长朋友履行好监护责任，教育孩子增强安全意识和自我保护意识。提醒学生防溺水、防火、防电、防交通事故、防暴力欺凌与网络诈骗，避免学生独自外出，督促远离危险水域。引导学生注重用眼卫生，减少手机、电脑使用时间，养成良好的生活习惯。 让我们齐心协力做好疫情防控，文明健康过节，为孩子们的健康成才保驾护航，最后衷心祝愿您和您的家人节日快乐，家庭美满，万事如意！ 邯郸市第五中学 2022年9月28日

亲爱的老师、同学，尊敬的家长朋友们： 大家好！ 金秋送爽，月圆人和。一年一度的中秋佳节即将来临，然而，当前，国内疫情多点散发、局部暴发，特别是假期临近，人员流动增大、返乡人员增多，疫情防控压力加大。为降低病毒传播风险，保障师生生命健康安全，确保大家度过一个健康、平安、祥和的节日，特向全体师生及家长倡议如下： 一、居家过节少流动 疫情期间，遵守政府的管控政策，做好防护措施。居家过节，劝导在外亲友尽量在当地过节，避免旅途风险。请大家密切关注疫情信息动态，非必要尽量减少出行，不要前往中高风险地区，如确需前往，请提前向社区报备，返回后主动配合落实管控措施。关注自身和孩子体温变化，按照学校要求做好体温监测和上报工作。家长要直面孩子关于疫情的相关问题，积极与孩子沟通，指导孩子学会对信息进行判断，做到不信谣、不传谣。 二、日常防护要到位 非必要不外出，尽量做到不串门、不走亲、不访友、不扎堆、不参加聚餐聚会等聚集性活动，前往商超、门店、娱乐等人群聚集性场所时规范佩戴口罩、主动扫场所码，保持安全社交距离。坚持“戴口罩、勤洗手、常通风、用公筷”等良好卫生习惯。请大家密切关注自身及家人健康，做好健康监测，消除感染风险，如出现持续发热、乏力、干呕、嗅觉减退、味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关表现，请第一时间佩戴医用口罩或以上级别口罩到就近定点医院发热门诊就医，并立即告知班主任、包联人相关情况。三、遵守学校规定，配合进行封闭管理。 针对当前严峻的疫情防控形势，为确保校园安全，我校采取封闭管理模式。四、全面保障学生安全 请广大家长朋友履行好监护责任，教育孩子增强安全意识和自我保护意识。提醒学生防火、防电、防交通事故、防暴力欺凌与网络诈骗，避免学生独自外出，督促远离危险水域。引导学生注重用眼卫生，减少手机、电脑使用时间，养成良好的生活习惯。让我们齐心协力做好疫情防控，文明健康过节，为孩子们的健康成才保驾护航，最后衷心祝愿您和您的家人中秋节快乐，家庭美满，万事如意！ 邯郸市第五中学 2022年9月9日

邯郸市复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学公开选聘高中教师公 告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件精神，为补充学校师资力量，加强人才队伍建设，经复兴区委、区政府同意,面向全国公开选聘教师80名，现公告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考察的基础上择优聘用。二、选聘岗位和人数 本次选聘教师80人，其中：语文12人、数学10人、英语10人、物理8人、化学7人、生物4人、历史6人、地理5人、政治5人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术2人、通用技术2人、心理健康2人和生物实验1人。三、选聘对象、条件及待遇（一）选聘对象2022年7月31日以前取得研究生及以上学历的人员，并取得相应学位。（二）选聘条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。2.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，适应教育教学工作的需要。3.年龄在18周岁及以上（2004年3月5日以前出生，含当天），硕士研究生年龄在35周岁及以下（1986年3月5日以后出生，不含当天），博士研究生年龄在45周岁及以下（1976年3月5日以后出生，不含当天）。4.港澳台居民报考的，按有关规定执行。5.岗位要求：具有高级中学或中等职业学校教师资格证书，教师资格证书任教学科须与报考岗位学科相一致。报考通用技术岗位的须具备信息技术学科教师资格证，报考生物实验岗位的须具备生物学科教师资格证。6.凡有下列情形之一的人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（4）失信被执行人；（5）现役军人；（6）被开除中国共产党党籍的人员；（7）试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；（8）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。（三）教师待遇 1.工资待遇。基本工资执行国家统一规定的标准，绩效工资执行与邯郸市直中学在编教师相同的类别。 2.住房保障。在邯郸市第五中学工作期间，学校可免费提供教师集体公寓。（四）回避规定应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。 四、选聘程序（一）报名及资格审查依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入测评人员。1.报名方式：应聘人员将个人简历、《邯郸市第五中学公开选聘教师报名表》电子版及需提交材料图片发邮箱hdsdwzx@163.com；每名报考人员只能报考一个岗位。2.报名时间：自发布公告之日起至现场审核之日结束（不少于5个工作日）。 3.现场审核地点：邯郸市第五中学和陕西师范大学、西南大学、华中师范大学、华东师范大学、北京师范大学、东北师范大学（根据报名情况确定具体大学现场审核地点，应聘人员可就近选择现场审核地点）。应聘人员向邮箱发送报名资料后，应于指定时间、地点参加现场审核，审核通过的报名成功。现场审核时间、地点在复兴区人民政府网（http://www.hdfx.gov.cn/）另行通知。4.提交材料:（1）居民身份证（或社会保障卡）；（2）《邯郸市第五中学公开选聘教师报名表》（见附件2）；（3）符合岗位要求的学历证书、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表和学位网下载打印的带二维码的学位认证报告 ，国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得毕业证的2022年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名，但应在2022年7月31日前提供毕业证、学位证、报到证等证件，否则取消选聘资格；（4）符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证；（5）符合岗位要求的其他相关证明材料。5.报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。 （二）测评1.测评要求。测评地点同现场审核地点。测评具体时间、地点和要求详见复兴区人民政府网（http://www.hdfx.gov.cn/）发布的测评通知。现场审核通过的应聘人员应按照规定的测评时间、地点参加测评，须携带有效期内二代身份证（或社会保障卡）。2.测评方式。根据报考人员数量，测评采取试讲（满分100分）和面试（满分100分）的方式对应聘人员的讲课能力、技巧以及对专业知识掌握程度和广泛性进行测试，测评满分200分，最低录取分数线不得低于150分，所有测评地点参加测评的人员按照同岗位测评成绩由高到低顺序，按选聘计划数与进入体检人数1:1比例确定进入体检环节人员。每学科教材提前在网上公布。应聘人员提前十分钟现场随机抽取一课，在备课室进行准备。应聘人员根据抽取的课程进行试讲，试讲时间不超过10分钟。评委根据课程提出2个问题，应聘人员根据问题进行面试，面试时间不超过5分钟。比例内末位测评成绩并列的进行加试，加试成绩高的进入体检环节。具体加试形式由评委专家组确定。3.测评打分。评委对应聘人员的试讲和面试分别打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。试讲和面试均采取“体操打分法”，即对所有评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为应聘人员的该部分成绩。测评成绩=试讲分数+面试分数（三）体检体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区人民政府网（http://www.hdfx.gov.cn/）另行通知。（四）考察对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。本环节分两批进行，其中已取得毕业证及学位证的人员为第一批，未取得毕业证及学位证的2022年毕业生为第二批。（五）公示对拟聘用人员在复兴区人民政府网公示7个工作日。本环节分两批进行，其中已取得毕业证及学位证的人员为第一批，未取得毕业证及学位证的2022年毕业生为第二批。（六）聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核同意报复兴区公开选聘教师工作领导小组审定并报复兴区人民政府批准后，用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。本环节分两批进行，其中已取得毕业证及学位证的人员为第一批，未取得毕业证及学位证的2022年毕业生为第二批。五、特别提醒 有关疫情防控工作，复兴区公开选聘教师工作领导小组根据最新疫情防控工作有关要求和上级指示精神进行，如疫情防控态势突发重大变化，将酌情调整变更相关工作的时间安排。六、其他事项1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。2.请应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。3.本次选聘工作中在测评、体检和考察环节中出现不合格或应聘人员主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照应聘人员测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。 复兴区人社局咨询电话：0310-3148576（工作时间）复兴区教体局咨询电话：0310-3148768（工作时间）邯郸市第五中学咨询电话：0310-6092100（工作时间）；0310-6090095（工作时间）复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917（工作时间） 附件：1.邯郸市第五中学公开选聘高中教师岗位计划表2.邯郸市第五中学公开选聘教师报名表邯郸市复兴区人力资源和社会保障局2022年3月5日附件1：邯郸市第五中学公开选聘高中教师岗位计划表.doc附件2：邯郸市第五中学公开选聘教师报名表.docx

邯郸市复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学2021年公开选调教师报名通知 邯郸市第五中学2021年公开选调教师工作于2021年6月28日启动，并面向社会发布公告。7月2日，我局发布了《补充公告》，对《公告》中“适当放宽”范围进行了明确。现就报名工作通知如下：一、报名网址及报名时间报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/52fa13c67b1397aa报名时间：2021年7月7日9:00至7月13日17:00　 二、注意事项1.应聘人员请认真阅读《公告》及《补充公告》，在开始报名前，须完全了解本次应聘政策和应聘岗位条件，依据公告要求，所有涉及年龄或时间均按截止到2021年8月31日计算。2.网上报名实行严格的自律制度，报名者须如实填写各项资料。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选调条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。 联系电话：0310-3148576（工作时间） 邯郸市复兴区人力资源和社会保障局2021年7月6日

自2021年6月28日《邯郸市复兴区人力资源和社会保障局关于邯郸市第五中学2021年公开选调教师公告》发布以来，我局收到大量咨询有关业务条件的问题，根据咨询情况，结合《公告》条款，经研究，现对《公告》中业务条件涉及“适当放宽”的范围明确如下：一、关于《公告》中第五条第二款“业务条件”中第四项“非高考学科可适当放宽条件”，明确为“非高考学科可不具备任教高三毕业班工作经历。”二、关于《公告》中第五条第二款“业务条件”中第五项“近五年获得过市级及以上骨干教师、学科名师、优秀班主任，或取得市级及以上优质课大赛一等奖人员，或所任教学科高考成绩突出且获得县级及以上奖项，或具有硕士及以上研究生学历的人员，可适当放宽选调条件，并优先选调。”符合第五项条件范围人员，适当放宽选调条件明确如下：1.年龄可放宽到42周岁，取得高级职称资格人员可放宽到52周岁；2.专业技术职务任职资格可放宽到中小学二级教师；3.全日制硕士研究生及以上学历人员高中学校任教经历可放宽到2年，可不具备任教高三毕业班工作经历。 邯郸市复兴区人力资源和社会保障局2021年7月2日

邯郸市第五中学是由邯郸市委、市政府着力打造的省级示范性高中，是邯郸市第一中学联办学校。为促进教育高质量、高标准发展，经邯郸市复兴区委、区政府研究，现面向社会公开选调教师100名，现将有关事项公告如下：一、单位概况邯郸市第五中学位于邯郸市复兴经济开发区，景廊路以北，经二街与经三街之间，为邯郸市复兴区政府所属全额拨款事业单位。二、选调方式本次选调按照发布选调公告、报名及资格审查、面试、资格复审及考察、体检、公示、调动等步骤进行。三、选调岗位和人数 本次选调教师100名，其中：语文11名，数学11名，英语11名，物理8名，化学8名，地理6名，政治6名，历史7名，生物8名，体育5名，音乐3名，美术3名，信息技术4名，通用技术3名，心理健康2名，生涯规划1名,物理实验教师1名，化学实验教师1名，生物实验教师1名。四、选调原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。五、选调条件及待遇（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，未受过党、政纪处分和刑事处罚以及未被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。4.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。（二）业务条件1.全国各高中学校在职在编一线教师，年龄在40周岁以下，取得高级职称资格人员可放宽到50周岁。2.第一学历为全日制本科及以上学历，具有相应任教学科的高中教师资格证。3.具有中小学一级教师及以上专业技术职务任职资格。4.具有3年以上高中学校任教经历，且有任教高三毕业班工作经历。非高考学科可适当放宽条件。5.近五年获得过市级及以上骨干教师、学科名师、优秀班主任，或取得市级及以上优质课大赛一等奖人员，或所任教学科高考成绩突出且获得县级及以上奖项，或具有硕士及以上研究生学历的人员，可适当放宽选调条件，并优先选调。（三）以上所有涉及年龄或时间均按截止到2021年8月31日计算。（四）教师待遇1.工资待遇。基本工资执行国家统一规定的标准，绩效工资执行与邯郸市直中学在编教师相同的类别。2.职称评聘待遇。凡具备申报高一级专业技术职务任职资格条件的，同等条件下优先推荐；在专业技术岗位聘用时，同等条件下，优先聘用。3.住房及生活保障。在邯郸市第五中学工作期间，学校可免费提供教师集体公寓，需要在邯郸市复兴区购房的由邯郸市复兴区政府协调给予最大优惠。随迁子女可转入邯郸市复兴区优质学校就读。（五）选调教师工作满一年，由邯郸市第五中学对其进行考核，如不适应现岗位的，调剂到区内其他中小学任教。六、回避制度按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的选调岗位。七、选调程序（一）选调报名及资格审查1.报名方式：实行网上报名。2.报名时间：2021年7月7日9:00至2021年7月13日17:00。3.报名网址：复兴区人民政府网（http://hdfx.gov.cn）4.资格审查：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据选调岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入面试人员，发放面试准考证。（二）面试面试内容为试讲，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个选调环节。具体时间地点及要求另行通知。面试时，应聘人员须持二代居民身份证、面试准考证及规范填写的《个人健康信息承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后，面试成绩在现场公布。根据应聘人员面试成绩，按照选调计划1:1比例从高分到低分确定进入资格复审及考察环节人选。（三）资格复审及考察资格复审时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选需提交以下证件、材料的原件和复印件：1.本人有效期内二代居民身份证；2.符合条件的学历毕业证及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表；3.高中教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证表；4.中小学一级教师及以上专业技术职务任职资格证书；5.高中学校任教3年以上和高三毕业班任教工作经历有关证明材料；6.优先或放宽条件所需的相关业绩或荣誉证明材料。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、综合素质等，在选调报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体检前因资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，出现的岗位空缺在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补。资格复审及考察合格人员进入体检环节。（四）体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格出现的岗位空缺在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补，从资格复审及考察环节依次进行。体检时间及要求另行通知。（五）公示体检合格人员进入公示环节，在复兴区人民政府网公示，公示期为7个工作日。（六）调动对公示期间反映有问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟调人选资格，出现的岗位空缺在应聘同一岗位达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩从高到低依次递补，从资格复审及考察环节依次进行。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，按照有关规定由用人单位为拟调动人员办理调动手续、签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。八、违纪处理在公开选调过程中发现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。九、特别提示（一）凡选调人员未在规定时间内按要求参加面试、资格复审及考察、体检和报到等情况的，均视为自动放弃选调资格。（二）资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选调条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。（三）选调有关事项均通过复兴区人民政府网发布通知。请应聘人员应聘期间保持24小时电话畅通，因应聘人员电话无法接通影响报名、面试等环节的，后果由应聘人员自负。本公告由邯郸市复兴区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0310-3148576（工作时间） 附件：邯郸市第五中学公开选调教师岗位计划表邯郸市复兴区人力资源和社会保障局2021年6月28日